Hanna Boersema-Vermeer

Hanna Boersema-Vermeer werkt met veranderaars en veranderteams en hun organisaties aan de veranderuitdagingen waar zij voor staan. Zij doet dat op basis van haar ervaring als manager en adviseur.

Hanna verbindt vragen waarbij een opgave ligt aan de harde kant (structuur, processen, ICT) met de zachte kant (cultuur, gedrag, andere manier van samenwerken). Zij doet dit in de zorg, bij uitvoeringsorganisaties van het rijk, en in het bedrijfsleven. Hanna werkte 12 jaar bij Twynstra Gudde. Sinds 2013 leidde zij het Kenniscentrum Veranderkunde en vanaf 2016 leidde zij daarnaast de adviesgroep Veranderkunde.

In 2016 publiceerde zij samen met Gertjan de Groot het boek ‘Werken met leren veranderen’, een boek vol praktijkverhalen, werkvormen en inspirerende literatuurtips. Dit boek hoort bij de bestseller Leren veranderen, geschreven door Léon de Caluwé en Hans Vermaak. Naast het ontwikkelen van materiaal voor de veranderaar in de praktijk, geeft zij regelmatig les aan diverse (business- en/of hoge) scholen, o.a. Copenhagen Business School, Studiecentrum Rechtspraak, Amsterdamse School. Sinds begin 2018 heeft zij haar eigen adviespraktijk.